MTSS presentó propuesta a Fancap para negociar un nuevo convenio
Trabajadores valoraron la propuesta que consideran desequilibrada entre las partes.
El Ministerio de Trabajo realizó este viernes una propuesta a los trabajadores de Ancap para negociar un período de transición para discutir un nuevo convenio colectivo.
El presidente de Fancap Gerardo Rodríguez explicó a 25siete que “mientras se alcanza ese convenio colectivo deberá regir lo acordado durante el período de transición”.
Rodriguez agregó que la propuesta incluye exigencias para los trabajadores y ninguna a la administración.
En un comunicado Fancap indicó que la resolución del directorio de Ancap de noviembre pasado, que denunció unilateralmente el convenio con los trabajadores, carece de legitimidad ya que contraviene la normativa nacional (Ley 19.740), que en su artículo 4 dice claramente que la cantidad de horas sindicales debe acordarse en el Consejo de Salarios o en su defecto, a través de un Convenio Colectivo.
También indicaron que contraviene la normativa internacional sobre derechos sindicales.
Fancap indicó este viernes que como organización sindical "no firmarán ningún tipo de acuerdo que violente la libertad sindical y el derecho a luchar incansablemente contra la privatización del portland, la defensa de los puestos de trabajo y el rol social y productivo del Ente”.
Reclaman que ANCAP debe reintegrar los ilegítimos descuentos salariales “en virtud que desconoce el usufructo del fuero sindical” e indicó el comunicado que la organización sindical no sólo representa a los afiliados sino a todos los trabajadores de ANCAP.
Los trabajadores indicaron que "las condiciones del período de transición-propuestas por el Ministerio de Trabajo- son altamente exigentes con los trabajadores y le concede todo a la Administración". Luego de recibir la propuesta del Ministerio de Trabajo, Fancap resolvió que entregará una contrapropuesta para el período de transición.
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